Q&A

よくあるご質問

教育・研修制度

IT系の授業があまり無かったのですが、SEになれますか?

内定後、事前に「基本情報技術者」の学習コースを受講していただきます。新入社員教育ではIT基礎研修を受講してもらい、基礎から教育します。その後システム開発などを実際に体験していただきます。IT系ではない学科を卒業した方も時間をかけて研修を行いますので、研修の内容をきちんと身に着けて頂ければ心配ありません。

研修制度はどのようなものがありますか?

主な区分としては、階層別教育(新入社員教育、昇格時の教育等)、スキルアップ教育、コンプライアンス教育、部門別教育等があります。いずれにしても自分の目標やスキルレベルに応じた教育が受けられる体制になっています。 また、業務を遂行する上で不可欠または必要性が極めて高い資格については、報奨金制度を適用しています。

防衛に関する事前知識は必要ですか?

お客様が防衛省殿というだけで、業務自体は通常のソフト会社と特に変わる訳ではありません。業務に必要な知識(防衛、軍事に関する知識等)も入社してから教育しますので、事前に知識が必要ということはありません。

勤務地・職場環境

勤務地はどこですか。

主な勤務地は港区三田の本社か府中市にある府中事業場の2か所です。

職場はどのような雰囲気ですか?

社員140名程度と全員の顔がわかる規模であり、アットホームで和やかな雰囲気です。
チームで仕事を進めていくため、メンバーが活発にコミュニケーションをとり、確実に業務成果を出していく、 というイメージです。

転勤はありますか。

勤務地が三田の本社と府中事業場の2か所ですので、このどちらかで勤務することになります。転勤はあってもこの2箇所の間です。ローテーションを行いますので、配属されるとずっとその部門にいるわけではありません。

採用全般

エントリーはどのようにすればよいでしょうか。

リクナビよりエントリーをお願いします。
エントリー

OB・OGの訪問は出来ますか。

出来ます。一度採用チーム宛にご連絡いただければ日程調整を行わせていただきます。
お問い合わせ

昨年度の内定者は何名ですか。

5名(2017年4月入社)です。

学部・学科指定はありますか。

ITに関する知識があるほうが望ましいですが、理系でソフトウェアに興味があれば学科にはこだわりません。
SEとしての適性のほうを重視します。

会社説明会の予定はいつですか。

予定は当社HP、リクナビで掲載予定です。
採用スケジュール

シー・キューブド・アイ・システムズの求める人物像を教えてください。

一言でいえば、「信頼されるSE」です。このような人を採用したいのではなく、このような人に成長してほしい、ということです。
求める人物像

離職率はどのくらいですか。

過去3年間の新卒採用者の離職率0%になります。

制度・福利厚生

女性が仕事と出産・育児を両立できる為の制度はありますか?

産前産後休暇と育児休暇、短時間勤務制度といった制度を導入しています。
女性社員に限らず男性社員も育児休暇の実績があります。

女性は産休のあと育児休職を利用できますか。

できます。
制度として、産前産後休暇と育児休職、短時間勤務制度など、出資会社と同じ制度を導入しています。利用している女性社員もいます。

その

残業はどのくらいありますか。

月の平均残業時間は17時間です。
納期が近づいたとき、年度末等繁忙期はありますが、一年中残業をするということはありません。セキュリティ上の問題で、業務を外部に持ち出すことはできませんので、自宅で仕事をするということもなく、オンとオフがはっきりしています。

有給休暇は何日ありますか。

入社初年度は20日付与します。

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