ICTして安寧えるといういをに。

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新卒採用情報

募集要項

募集コース

コース名

システム開発およびメンテナンス
防衛省様のシステムに関する設計、開発、改善、維持、整備を行います。

雇用形態

正社員

配属職種

防衛省各種システムの維持・整備
防衛省様のシステムに関する設計、開発、改善、維持、整備を行います。

募集対象

理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生

募集学部・学科

全学部・全学科

募集人数

6~10

待遇

初任給

大学卒(月給)237,000円(2023年度実績)
大学院卒(月給)261,000円(2023年度実績)
試用期間あり(2か月間。労働条件等は本採用と同一です)
固定残業制度なし

諸手当

通勤費、時間外手当、在宅勤務手当

昇降給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

勤務時間

8:30~17:15実働7時間45分/1日
フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分 コアタイム10:00~15:00

勤務地

東京都

年間休日数

127日

休日休暇

完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日、労働祭(5月1日)、特別休日 年間休日127日(2023年度)

待遇・福利厚生・ 社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)、退職金・年金制度(確定拠出年金)、ファミリーフレンドリーファンド(家族支援)、慶弔見舞金、 家賃補助、TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合の各種特典・保養所など

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よくある質問

教育・研修制度

ICT系の授業があまり無かったのですが、SEになれますか?

内定後、任意ですが「ITパスポート」、「基本情報技術者」、「応用情報技術者」から選択いただき、受講していただきます。さらに、新入社員教育では、約2か月間、IT基礎研修を受講していただきますので、文系出身の方でも、興味を持ち、研修の内容をきちんと身に着けて頂ければ全く心配ありません。その後、システム開発に配属された方には、プログラミングの研修もございます。

研修制度はどのようなものがありますか?

主な区分としては、選抜研修、階層別研修、部下育成研修、部門別研修(職種別研修、定例研修)があります。いずれにしても自分の目標やスキルレベルに応じた教育が受けられる体制になっています。 また、業務を遂行する上で不可欠または必要性が極めて高い資格については、報奨金制度を適用しています。

防衛に関する事前知識は必要ですか?

お客様が防衛省様というだけで、業務自体は通常のICT企業と特に変わる訳ではありません。
防衛に関する知識を含め業務に必要な知識は入社してから教育しますので、事前に知識が必要ということはありません。

職場はどのような雰囲気ですか?

社員200名程度と全員の顔がわかる規模であり、アットホームで和やかな雰囲気です。
チームで仕事を進めていくため、メンバーが活発にコミュニケーションをとり、確実に業務成果を出していく、というイメージです。

採用全般

学部・学科指定はありますか?

特にありません。SEとしての適性を重視します。

C3ISの求める人物像は?

「C3IS Way」という私たちの行動指針に共感し、それを一緒に実践したいと考えていただけるような方です。
関連ページを御覧ください。C3IS Wayページ求める人材ページ

制度・福利厚生

女性が仕事と出産・育児を両立できる為の制度はありますか?

産前産後休暇と育児休暇、短時間勤務制度といった制度を導入しています。女性社員に限らず男性社員も育児休暇の実績があります。

育児休業は利用できますか?

できます。性別問わず、育児休業、短時間勤務制度の利用が可能です。

その他

残業はどのくらいありますか?

月の平均残業時間はおよそ20時間です。納期が近づいたとき、年度末等繁忙期はありますが、一年中残業をするということはありません。セキュリティ上の問題で、業務を外部に持ち出すことはできませんので、自宅で仕事をするということもなく、オンとオフがはっきりしています。

有給休暇は何日ありますか?

入社初年度より20日付与します。

在宅勤務はできますか?

全社員を対象に導入しておりますが、防衛事業に直接携わっている社員については、プロジェクトや担当業務により、制限があります。より柔軟に働けるよう改善に向けて検討して参ります。

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